第68章 友谊是一根绳子

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  “这件事先当做我们三个人之间的秘密,可以吗?”
  李维说出这种话的时候,表情很复杂。
  可能发现了乱党的踪跡,但当著皇室成员的面说,先不要轻举妄动……
  怎么能有这么离谱的事情啊!
  明明是来重组改制斯特莱公司的,怎么厂子里能有工人会魔法呢?
  就希尔薇婭的说法,明显工人之中被看出魔力流动的,起码是简单地系统性学习过的。
  头疼!
  “我有必要提醒你,这件事很危险!”
  可露丽也不夹了,很严肃地看著李维。
  跟谁扯上关係都好,但唯独不能跟所谓的乱党有任何牵连。
  好不容易完成了学业,进入了宪兵司令部,现在任职战略规划组,对司令部决策层有了建议权,又跟在皇女殿下身边有这么大的话语权……
  一切都在向好的发展,李维有什么梦想,可以慢慢来。
  等走到了那个位置,他能做的事情很多,想干的事情也都有底气。
  不要耽误了自己的未来!
  “我知道……”
  “你当然知道,但你很多时候做起来就不一样,你以为这些事情很容易吗?稍不注意就会跌得粉身碎骨!我不知道你不怕死,你最怕的是有些事情还没做完就没了,所以能不能別让人担心你?”
  可露丽儘量维持好情绪,压低著声音,以防止声音太大传出去。
  “这些人没那么好,到底是利用大家达成政治目的,还是说真心想要改变什么,这件事是要打问號的。”
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  她努力提醒著李维,很希望李维不要跟这群人接触。
  李维点点头:“確实也没真正接触过,我並不知道他们真正的面目。”
  “你真听进去了吗?”
  可露丽总觉得对方还是没听进去,同时下一秒也得到了对方那有些无奈的眼神。
  而处於担忧中的她又要继续开口。
  李维也很无奈,是他確实不了解乱党到底真面目怎么样,而且他们恐怕还真不是一路人,但可露丽对这件事有点太紧张了。
  一旁的希尔薇婭看著这两人瑟瑟发抖。
  话题变得很危险了!
  眼见他们可能要吵架,希尔薇婭赶紧出来说道:“別说了!我们三个先把这个当做秘密吧,私底下查查看再说!”
  在李维和可露丽都看过来后,她先是心里一紧,然后马上强势了起来:“对待这群人,都不要轻举妄动!斯特莱公司重组改制才是大事,这群人怎么处置,先暗地里查!”
  她直接下令了。
  可露丽也没什么好讲的,因为希尔薇婭还在继续。
  “我不想牵连无辜的人,但如果他们真的要顛覆帝国的稳定,事情再捅到我皇兄或者父皇那里,事情就大条了。”
  关乎底线的事情,希尔薇婭还是明白的。
  话说到这份上,她觉得李维应该知道该怎么处置。
  李维正色点头:“確实,我们工作的重心还是在斯特莱公司重组改制。我的立场也很坚定,谁要是阻碍了这件事变好,我都要碰一碰。”
  “对对对!你呢,可露丽?”
  眼看李维已经拿出了態度,希尔薇婭又看向了可露丽。
  “我也希望斯特莱公司变好,也希望旧工业区能迎来改变,所以这件事確实要妥善处理。”
  可露丽也很认真。
  她很希望在身边人都不受伤,都不受大影响的情况下把事情做好。
  希尔薇婭能真的成为辅佐皇太子,地位上弄个常务副皇帝什么的。
  李维能跟著一起慢慢走上去,一起让帝国变好什么的。
  但这个过程之中,可露丽也发现有很多难缠的问题。
  並不是说想著变好,就一定能变好,其中很多环节很危险,处置不当是会遭重的。
  “所以我们不要吵架,就算我们三个要吵架,也不能一直吵架好吗?我们在一起这么多年了,有什么事情不能一起扛过去呢?”
  希尔薇婭开始拧绳了,她最不希望看到的就是三个人因为什么事情產生不可弥合的间隙。
  “在学校的时候,怎么搞事情的时候,我们三个人意见都不同是常有的事情。但哪回我们不是一起想办法搞定的呢?你们说是不是!”
  虽然性质不一样,但这份共同经歷是真的。
  互相支持,互相拖后腿,互相处理烂摊子,这在希尔薇婭看来很好,有助於他们的情谊变得情比金坚。
  希尔薇婭看李维和可露丽表情微变,都有些感慨,看来是被她给感化了不少。
  於是,她伸出手,郑重地讲道:“都把手放上来好吗?李维,你先来。”
  李维愣了一下,看著希尔薇婭確认了良久。
  至於將气氛搞得如此销魂吗?
  “快点!”
  希尔薇婭不满地催促著。
  没办法,李维只能照著办,將手放在了希尔薇婭的手上面。
  然后是可露丽,希尔薇婭看了过去,示意该她了。
  小跟班嘆了口气,最后还是无奈一笑,將手放了上来。
  希尔薇婭和可露丽在上下,李维在中间,三人开始进行凝聚力增强的小游戏。
  “好!很好!回去后,我们各自继续开始工作好吧!”
  在她的调整下,这件事暂时先过去了。
  回去之后,三人都没有閒下来。
  首先是李维和可露丽,他们找到科恩专员开始商量斯特莱公司的事情。
  给工人的承诺是给出去,但是斯特莱公司还有个更大的问题。
  那就是之前中层以上的管理人员三分之二都在宪兵司令部里待著,或者已经被问罪。
  管理层缺失,执行层面上,缺口很大。
  管委会的工作主要还是大方向,政策调整,不可能一直对斯特莱公司的事情一手抓。
  所以相应的管理人员需要重新招聘,尤其是斯特莱公司的新经理,这个位置需要一个能尽最大力执行管委会重组改制方案的人。
  同时科恩的那一套对工人的福利,也要建立相应的系统,以及在公司內部完善的监管制度。
  “经理的人选上,我可以推荐几个过来,到时候你们二位可以亲自面试,再做后续考察。”
  甚至如果有必要的话,可露丽甚至能弄来一套完整的管理班子,就是看李维和科恩接不接受了。
  关於这点,科恩没有说话,他知道可露丽除了財务总监以外,还有资方背景。
  但要说能否去信任可露丽直接送进来的团队,科恩还真不好讲。
  所以这件事最终还是由李维做了决定:“你推荐吧,同时也面向社会进行招聘,这件事需要大家一起把关。”
  具体事务交由科恩和可露丽来处理。
  后续他们还要就厂里设备更新,以及比如车间通风系统修缮问题,找团队,对接別的公司。
  顺带著,可能还需要让皇家魔工院的再借几个人,做点专业指导,和一些简单的再培训。
  这些事情都要儘快敲定下来。
  不过最让李维头疼的还是乱党的问题。
  “工人会魔法?如果没人教,说是自学成才谁信啊!”

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