第54章 公有私营
在八九十年代，甚至是零零年代，各种工厂倒闭的倒闭，跑路的跑路。
有的甚至为了给工人发遣散费，把工具机设备卖掉也不足为奇。
这些都是时代趋势，李向阳阻止不了，但他决心要为这些工人爭取最大的利益。
然而，李向阳这番话，在焦洪涛耳中却像是小孩子过家家——无稽之谈。
焦洪涛第一次笑了，不过是一种轻蔑的笑：
“你没有资格不同意。你是军工厂的人，要做的就是服从命令。”
李向阳可管不了这么多，声音有些激动：
“服从命令？首长，我服从的是让这片土地变得更好、让百姓不再挨饿的命令！”
“你们坐在办公室里几个小时的会议，就否定掉他们在这山沟里几十年的心血，否定掉全厂工人把青春、甚至子孙都奉献在这里的付出。这公平吗？”
“公平？”焦洪涛脸上的轻蔑消失了，他本就洪亮的嗓音变得更加震耳：
“那你可曾想过，古语有云十五从军征，八十始得归的那些將士，他们的际遇又该如何评说？”
“当他们歷经沧桑回到故里，眼见松柏冢累累，兔从狗竇入，雉从樑上飞的淒凉景象，他们的一生，又当如何衡量？”
他不等李向阳回答，每个字都掷地有声：
“时势变迁带来的影响，落在每个人肩上都是沉甸甸的担子。这个道理，你应该明白。”
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“你再告诉我，”焦洪涛的手指指向窗外，指向那些厂房和宿舍，“这几百名职工中，工作状態需要提升、业务能力有待加强的占多少？”
“每个月即便不开工，仅基本工资和其他各项开支，就要给国家財政带来多少负担，这笔帐你可曾仔细算过？”
“现在，我们不是要对你们採取简单处理的方式，而是要推进资源整合！是要把有限的资源集中起来，实现最优配置！”
“把你们的核心技术和最有能力的人员，放到更好的平台，用更多的资源去发展这是目前形势下能爭取到的最好结果。”
“你还想怎么样？让这几百號人继续陪著你在这山沟里空耗？”
焦洪涛拿起向红机械厂的报表，在手上抖了抖，然后摔在桌上：
“不要觉得一个月赚二十多万很多！你们厂拋去各项费用，剩余的钱连还贷款都不够！”
会议室里陷入了沉默。
焦洪涛的语气稍微缓和了一些：
“李向阳，向红厂很成功，你们造出的这几样东西，甚至可以被当做军转民自救的典型。”
“但是，它的成功，始终仅限於这山沟里。”
“只有打破这山沟的壁垒，你们的技术、你们的心血，才能被纳入更大的体系，获得新生，才能走向全国…甚至走向全世界，才配得上你说的那些豪言壮语。”
“个人的情感，必须为全局让路，这才是更大的公平。”
这番话如同冰与火的交织，既有残酷的现实碾压，也描绘了一个宏大的未来。
张四海等人又何尝不知道厂里人浮於事的现象，但被首长如此直白地点破，依旧感到难堪。
李向阳闭上双眼，脑子飞速运转。
他没有被焦洪涛的气势完全压倒。
反倒发现，焦洪涛並非针对厂子，反而是因为看得太清楚，才会做出如此决策。
这看似无情，却可能是当下大局观下的最优解。
但他依然不甘心。
他认为，就算要整合，也不该在人们最抱有希望的时候，以如此决绝的方式进行。
片刻，他睁开眼，將焦躁的情绪压入眼底，目光变得冷静：
“领导，我明白您的意思，但整合过程中应当充分考虑普通工人的实际情况。”
“確实有部分职工能力暂时跟不上发展需求，但更多的是长期在固定岗位工作、技能结构较为单一的老师傅和老工人。”
“如果整合后他们面临岗位调整，这些为工厂奉献多年的老同志该如何安置？让他们带著家庭到社会上重新开始，既不够现实，也不够合理。”
“我认为整合应当是结构性的调整，既要保留核心技术团队继续开展研发工作，也要充分利用现有资源和平台，为技能结构需要转型的工人规划新的发展方向。”
“关键是要建立合理的过渡机制，通过技能培训和岗位再设计，让每个职工都能在新的体系中找到自己的位置，避免產生被边缘化的感受。”
“比如，利用我们成熟的民用產品生產线和经验，在整合后的新体系內，为他们开闢新的生產单元，进行新技能再培训。”
“厂子可以搬，技术可以走，但人心不能散，责任不能丟！”
“如果只是为了甩掉包袱，那和兔死狗烹有何区別？”
“我们毕竟是国家的工厂，曾经是，现在也应该是。”
“效率和担当，我全都要！”
李向阳的话鏗鏘有力，连那些坐立不安的领导们都有些动容。
焦洪涛也看著李向阳，眼神中第一次闪过真正的惊讶。
这个年轻人，不仅技术上有想法，在责任与担当上，居然也有著一套超出他年龄和身份的见解。
两人之间那场关於“效率”与“公平”的交锋，气氛愈发激烈。
就在李向阳刚陈述完他的理念，焦洪涛目光深邃，似乎准备以身份施压时，孙长青的声音插了进来，打断了这剑拔弩张的节奏。
“咳！”
“小李同志，你的想法很具体，也很有激情。”
“那么，具体到你刚才提到的『出路』，你打算怎么操作？先说好，要基於厂子的现实情况。”
他这个问题，让僵局迎来了转机。
这位主管经济的领导，正是李向阳接下来这番话最合適的听眾。
“各位领导，我的想法是——合营。”
“您是专门研究经济的，看得要比我深得多。”
孙长青闻言，不自觉地点了点头。
他当然知道公私合营，而且太知道了。
这个並非新鲜事物。
其雏形早在1927年就已出现，可视为公营经济的早期探索。
立国之后，通过对商业的改造，公私合营在全国大范围铺开，至1956年基本完成。
那时，大部分私营经济被纳入计划轨道，公营经济由此確立了绝对主导地位，成为经济发展的命脉所在。
然而好景不长，在此后的二十多年里，个体与私营经济的发展几乎陷入停滯，被视为要彻底改造和消灭的对象。
直到开放的春风吹来，坚冰才开始融化。
1980年，之江永嘉州颁发了全国第一张个体工商户营业执照，標誌著个体经济在法理上的回归。
李向阳在这个时间点，如此突兀地重提“公私合营”，不仅让孙长青愣住，连在场所有与会者都露出诧异的神情。
在此刻的八十年代初，私营经济仍处於萌芽和观望状態，带著计划经济时代的烙印，行走在市场的迷雾之中。
“公私合营”这个词，更像一个属於过去时代的词汇。
然而他们不知道的是，到了1988年，私营经济的合法地位將会被正式確认。
“小李同志，你说的『公私合营』如果是指过去那种老模式，就不要开口了。”
孙长青凭藉其专业经济学背景，直接否定了那套旧方案。
对他而言，那套思路已经行不通。
有的甚至为了给工人发遣散费，把工具机设备卖掉也不足为奇。
这些都是时代趋势，李向阳阻止不了，但他决心要为这些工人爭取最大的利益。
然而，李向阳这番话，在焦洪涛耳中却像是小孩子过家家——无稽之谈。
焦洪涛第一次笑了，不过是一种轻蔑的笑：
“你没有资格不同意。你是军工厂的人，要做的就是服从命令。”
李向阳可管不了这么多，声音有些激动：
“服从命令？首长，我服从的是让这片土地变得更好、让百姓不再挨饿的命令！”
“你们坐在办公室里几个小时的会议，就否定掉他们在这山沟里几十年的心血，否定掉全厂工人把青春、甚至子孙都奉献在这里的付出。这公平吗？”
“公平？”焦洪涛脸上的轻蔑消失了，他本就洪亮的嗓音变得更加震耳：
“那你可曾想过，古语有云十五从军征，八十始得归的那些將士，他们的际遇又该如何评说？”
“当他们歷经沧桑回到故里，眼见松柏冢累累，兔从狗竇入，雉从樑上飞的淒凉景象，他们的一生，又当如何衡量？”
他不等李向阳回答，每个字都掷地有声：
“时势变迁带来的影响，落在每个人肩上都是沉甸甸的担子。这个道理，你应该明白。”
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“你再告诉我，”焦洪涛的手指指向窗外，指向那些厂房和宿舍，“这几百名职工中，工作状態需要提升、业务能力有待加强的占多少？”
“每个月即便不开工，仅基本工资和其他各项开支，就要给国家財政带来多少负担，这笔帐你可曾仔细算过？”
“现在，我们不是要对你们採取简单处理的方式，而是要推进资源整合！是要把有限的资源集中起来，实现最优配置！”
“把你们的核心技术和最有能力的人员，放到更好的平台，用更多的资源去发展这是目前形势下能爭取到的最好结果。”
“你还想怎么样？让这几百號人继续陪著你在这山沟里空耗？”
焦洪涛拿起向红机械厂的报表，在手上抖了抖，然后摔在桌上：
“不要觉得一个月赚二十多万很多！你们厂拋去各项费用，剩余的钱连还贷款都不够！”
会议室里陷入了沉默。
焦洪涛的语气稍微缓和了一些：
“李向阳，向红厂很成功，你们造出的这几样东西，甚至可以被当做军转民自救的典型。”
“但是，它的成功，始终仅限於这山沟里。”
“只有打破这山沟的壁垒，你们的技术、你们的心血，才能被纳入更大的体系，获得新生，才能走向全国…甚至走向全世界，才配得上你说的那些豪言壮语。”
“个人的情感，必须为全局让路，这才是更大的公平。”
这番话如同冰与火的交织，既有残酷的现实碾压，也描绘了一个宏大的未来。
张四海等人又何尝不知道厂里人浮於事的现象，但被首长如此直白地点破，依旧感到难堪。
李向阳闭上双眼，脑子飞速运转。
他没有被焦洪涛的气势完全压倒。
反倒发现，焦洪涛並非针对厂子，反而是因为看得太清楚，才会做出如此决策。
这看似无情，却可能是当下大局观下的最优解。
但他依然不甘心。
他认为，就算要整合，也不该在人们最抱有希望的时候，以如此决绝的方式进行。
片刻，他睁开眼，將焦躁的情绪压入眼底，目光变得冷静：
“领导，我明白您的意思，但整合过程中应当充分考虑普通工人的实际情况。”
“確实有部分职工能力暂时跟不上发展需求，但更多的是长期在固定岗位工作、技能结构较为单一的老师傅和老工人。”
“如果整合后他们面临岗位调整，这些为工厂奉献多年的老同志该如何安置？让他们带著家庭到社会上重新开始，既不够现实，也不够合理。”
“我认为整合应当是结构性的调整，既要保留核心技术团队继续开展研发工作，也要充分利用现有资源和平台，为技能结构需要转型的工人规划新的发展方向。”
“关键是要建立合理的过渡机制，通过技能培训和岗位再设计，让每个职工都能在新的体系中找到自己的位置，避免產生被边缘化的感受。”
“比如，利用我们成熟的民用產品生產线和经验，在整合后的新体系內，为他们开闢新的生產单元，进行新技能再培训。”
“厂子可以搬，技术可以走，但人心不能散，责任不能丟！”
“如果只是为了甩掉包袱，那和兔死狗烹有何区別？”
“我们毕竟是国家的工厂，曾经是，现在也应该是。”
“效率和担当，我全都要！”
李向阳的话鏗鏘有力，连那些坐立不安的领导们都有些动容。
焦洪涛也看著李向阳，眼神中第一次闪过真正的惊讶。
这个年轻人，不仅技术上有想法，在责任与担当上，居然也有著一套超出他年龄和身份的见解。
两人之间那场关於“效率”与“公平”的交锋，气氛愈发激烈。
就在李向阳刚陈述完他的理念，焦洪涛目光深邃，似乎准备以身份施压时，孙长青的声音插了进来，打断了这剑拔弩张的节奏。
“咳！”
“小李同志，你的想法很具体，也很有激情。”
“那么，具体到你刚才提到的『出路』，你打算怎么操作？先说好，要基於厂子的现实情况。”
他这个问题，让僵局迎来了转机。
这位主管经济的领导，正是李向阳接下来这番话最合適的听眾。
“各位领导，我的想法是——合营。”
“您是专门研究经济的，看得要比我深得多。”
孙长青闻言，不自觉地点了点头。
他当然知道公私合营，而且太知道了。
这个並非新鲜事物。
其雏形早在1927年就已出现，可视为公营经济的早期探索。
立国之后，通过对商业的改造，公私合营在全国大范围铺开，至1956年基本完成。
那时，大部分私营经济被纳入计划轨道，公营经济由此確立了绝对主导地位，成为经济发展的命脉所在。
然而好景不长，在此后的二十多年里，个体与私营经济的发展几乎陷入停滯，被视为要彻底改造和消灭的对象。
直到开放的春风吹来，坚冰才开始融化。
1980年，之江永嘉州颁发了全国第一张个体工商户营业执照，標誌著个体经济在法理上的回归。
李向阳在这个时间点，如此突兀地重提“公私合营”，不仅让孙长青愣住，连在场所有与会者都露出诧异的神情。
在此刻的八十年代初，私营经济仍处於萌芽和观望状態，带著计划经济时代的烙印，行走在市场的迷雾之中。
“公私合营”这个词，更像一个属於过去时代的词汇。
然而他们不知道的是，到了1988年，私营经济的合法地位將会被正式確认。
“小李同志，你说的『公私合营』如果是指过去那种老模式，就不要开口了。”
孙长青凭藉其专业经济学背景，直接否定了那套旧方案。
对他而言，那套思路已经行不通。